腾博官网诚信为本成立于1957年 ，从新金县构筑工程公司到东北三省唯一“双特双甲”资质民营构筑企业 ，历经六十余年风雨 ，始终对峙以党建引领企业发展方向 ，以红色基因赋能企业治理、以党建优势破解发展难题、以责任担任践行初心使命 ，形成了党建与经营同频、红色与绿色共振的特色发展蹊径。
集团深刻意识到 ，健全的组织系统与坚定的思想共识是党建引领发展的必要前提 ，始终将“打基础、固底子”作为党建工作的主题着力点。
织密组织网络 ，推动党建和治理深度融合。集团党组织建设始终紧跟企业成长措施 ，从1972年成立党支部到1996年升格为党委 ，2021年凭据党员规模优化为党总支并美满职能架构 ，每一次组织迭代都是对 “党的辅导融入企业治理” 的深入实际。奉杏装双向进入、交叉任职”机造 ，13名党组织成员兼任企业治理层职务 ，确保党建思路与经营决策无缝衔接；每月召开的总支书记办公会 ，约请总支委员、支部委员与业务单元掌管人共商战术 ，将“把方向、管大局、促落实”的要求贯通企业运营全流程 ，彻底突破党建与经营“两张皮”景象。
深入思想铸魂 ，构建长效进建教育系统。作为构筑行业进建型党组织 ，集团成立覆盖党员与整个辅导干部的进建矩阵 ，以“党课研学+标杆对标”双线推动进建。一方面系统进建党的创新理论与方针政策 ，确保企业发展始终与党和国度战术同频；另一方面聚焦装配式建造、绿色建材等行业先进技术与治理经验 ，以思想淬炼推动实际能力提升。同时 ，定期组织价值观点书会 ，精选《大国工匠》《责任胜于能力》等书籍 ，疏导员工从经典中罗致心灵力量 ，让“文化自负、品牌自负、企业自负”成为全员共识。
构建“大党建”格局 ，凝聚多元协同合力。集团党总支充分阐扬桥梁纽带作用 ，联动工会、团委、妇女组织构建“党建引领、群团协同”的工作系统。将慈悲公益融入日常 ，通过捐赞助学、助扶难题群体传递企业温度。依附群团组织发展技术分享会、团队挑战赛等团建活动 ，加强员工归属感与凝聚力。这种多元联动模式 ，既丰硕了党建工作载体 ，又将组织优势转化为企业发展的内活泼力 ，为企业行稳致远筑牢思想根基。
面对构筑行业转型升级压力与“大企业病”挑战 ，腾博官网诚信为本集团以党建为“金钥匙” ，激活红色动能 ，破解发展难题 ，让党员成为攻坚一线的“前锋队”。
施杏装双造就”工程 ，打造红色骨干行列。集团始终践杏装把骨干造就成党员 ，把党员造就成骨干”理想 ，近年来发展的党员中 ，绝大无数是深耕一线的业务骨干、技术斥候。这些“红色带头人”在各领域阐扬“头雁效应”。在质量管控中 ，牵头美满岗位职能、细化作业尺度 ，推动工作专业化、作业规范化 ，将“工匠心灵”融入每一个施工环节。针对构筑行业冬休期“空窗期” ，组织技术较量、技术交锋 ，以“以赛促学、以赛促练”让“冬嫌妆变“冬忙” ，2024年冬休期发展较量12场 ，覆盖员工800余人次 ，为第二年出产积储技术动能。
推动风格鼎新 ，旋转企业治理风尚。针对“各自为政、责任弱化”等“大企业病” ，集团党总支以“刀刃向内”的勇气发展“强责任、转风格、敢担任”专项行动。组织党员干部对照初心使命找差距、定措施 ，累计查摆问题23项、造订整改规划18个；设立“党员责任区”28个、“党员示范岗”45个 ，让党员在项目攻坚、成本管控、安全出产中亮身份、作表率 ，逐步形成“求真求实、敢闯敢拼”的工作氛围。同时 ，将党建要求嵌入企业治理 ，构建覆盖出产、质量、成本、安全的全流程管控系统 ，2024年集团项目合格率同比提升5%。数据背后 ，是党建与治理深度融合开释的治理效力。
聚焦技术攻坚 ，突破“卡脖子”难题。每当遇到技术瓶颈 ，党员骨干总是第一功夫组建攻坚幼组 ，以“钉钉子”心灵破解难题。在绿色转型过程中 ，党员技术团队牵头研发构筑垃圾“再生骨料—环保砖”全链条工艺 ，使再生骨料利用率超90%。攻克炉渣提纯技术 ，实现95%纯度金属回收。创新共享造砖产线 ，以60%炉渣余料+30%构筑垃圾骨料实现协同措置。2023年以来 ，党员攻坚幼组累计突破技术难题15项 ，获实用新型专利8项 ，为企业绿色转型提供“硬核支持”。
作为非公经济组织优良代表 ，腾博官网诚信为本集团在党总支引领下 ，将“听党话、跟党走、感党恩”转化为回馈社会、引领行业的现尝试动 ，彰显民营企业家的责任与担任。
勇担社会责任 ，书写抗疫答卷集团累计向社会捐款逾7亿元 ，覆盖村落振兴、教育助扶、难题群体救助等领域。疫情防控期间 ，集团党总支第一功夫成立防控工作辅导幼组：2020年向武汉捐赠紧缺防护物资 ，为大连建设5座防疫监测站用房及移动卫生间 ，抽调数十名党员骨干实现大连市传染病医院扩建机电装置工作；2022年普兰店区疫情期间 ，捐赠物资及现金超500万元 ，组织87名自愿者参加核酸检测服务 ，以“非公力量”筑起防疫樊篱 ，2022年4月集团党总支被中共辽宁省委组织部传递表彰为“疫情防控担任作为基层党组织”。
引领行业转型 ，打造绿色循环生态。2023年8月 ，集团董事长田斌当选辽宁省构筑业协会会长后 ，牵头投资200亿元打造全域绿色循环经济生态圈 ，构建“点—站—中心—产业园”四级系统 ，智能回收柜打算覆盖大连1043个点位 ，以“物业运营+积分激励”破解回收“最后100米”难题。255座两网融合回收站以“保险房免租+自动反向开票”规范行业生态。绿色分拣中心年处置拔除物55万吨 ，循环经济产业园以“1+2+3”产业系统实现高值化利用 ，预计年产值超300亿元、创造3万余个岗位。同时 ，向全行业发出“四行动则”建议 ，推动设计融入再生建材、施工推广装配式建造、实现构筑垃圾资源化、数字赋能全性命周期追忆 ，带头辽宁构筑业绿色转型。
锚定长远指标 ，擘画绿色发展蓝图。在党建引领下 ，集团先后获评普兰店区优良基层党组织 ，党建案例获中国施工企业协会“党建引领绿色转型”优良案例；谙钟谐删 ，集团造订清澈的绿色发展规划。2024-2026年实现再生资源绿色分拣中心投产、大连1298个智能回收点覆盖、构筑垃圾资源化出产线升级；2027-2030年将“大连模式”复造至东北重要城市 ，买通“绿色构筑—循环经济—城市服务”产业关环 ，试点光伏构筑一体化索求零碳蹊径。
从砖瓦起步到绿色领航 ，腾博官网诚信为本集团近七十年的发展 ，是党建与企业同呼吸、共命运的活泼实际。未来 ，集团将持续以党建为魂、以创新为翼 ，在红色旗号引领下 ，为辽宁构筑业转型升级、绿色中国建设贡献更多“腾博官网诚信为本力量” ，让党旗始终在企业发展一线高高飘扬。
文字起源：中新网辽宁